Створення сучасної професійної державної служби, яка б відповідала європейським нормам та стандартам державного управління, є пріоритетом роботи Уряду України. З метою залучення найкращого міжнародного досвіду та експертизи до процесу реформування, Канадське Агентство з міжнародного розвитку (CIDA) у тісній співпраці з Головним управлінням державної служби України розробило Проект «Реформа управління персоналом на державній службі в Україні».

Правовою основою Проекту є Меморандум про взаєморозуміння між Урядом України та Урядом Канади щодо проекту реформування управління персоналом у системі державної служби України, який був підписаний під час державного візиту Президента України до Канади, 26 травня, м. Оттава.

Метою Проекту є підтримка розвитку прозорого та підзвітного врядування в Україні шляхом проведення на центральному рівні цілеспрямованих реформ системи управління людськими ресурсами відповідно до європейських стандартів (стандартів SIGMA/OECD).

Проект спрямований на досягнення таких цілей, передбачених Меморандумом:

• Допомогти Уряду України у розвитку стратегії реформування національного законодавства, державної політики, процедур з метою підвищення ефективності управління персоналом у системі державної служби України;
• Підтримати розроблення та інтеграцію цілісних та ефективних процесів та процедур управління персоналом, які базуватимуться на принципах політичної нейтральності, прозорості, оцінки за результатами та рівності (включаючи гендерну рівність) у міністерствах та інших центральних органах виконавчої влади України;
• Підвищити спроможність Головдержслужби України та кадрових служб центральних органів виконавчої влади до ефективного запровадження процесів і процедур управління персоналом на умовах сталості, прозорості та політичної нейтральності;
• Розробити та впровадити на інституційному рівні програми тренінгів та обміну досвідом з питань управління персоналом.

Проект має три ключові компоненти:

• Професійне навчання та розвиток лідерства.
• Підтримка професійної та сталої державної служби.
• Система управління та інфраструктура.

Відповідно до запланованих результатів у рамках Програми КАМР для України, очікуваним результатом Проекту буде компетентна та професійна державна служба в Україні, яка працюватиме в межах удосконаленої системи врядування щодо управління людськими ресурсами, поважатиме права людини та демократичні принципи.

Із презентацією проекту можна ознайомитися тут.